CSR Connect页面常见问题解答

• 什么是员工志愿服务?

  员工志愿服务是许多企业社会责任项目中员工参与的一种形式. 有许多不同类型的员工志愿服务项目, 包括提供志愿者休假, 用公司捐赠来奖励志愿者工作时间, 和以技术为基础的志愿服务.

• 什么是员工志愿者计划?

  员工志愿者项目可以独立存在, 或者作为整体企业社会责任计划的一部分. 这些程序是由企业支持的, 还可以包括个人志愿服务, 团队做志愿者, 以技术为基础的志愿服务, 和更多的.

• 我如何开始一个员工志愿者计划?

  任何人都可以开展员工志愿服务项目. 如果你是第一次开始一个项目, 你需要考虑你的项目是将重点放在特定的非营利合作伙伴关系上，还是对员工开放，让他们向任何他们喜欢的人志愿服务. 你还需要为你的员工制定一些指导方针.

• 员工志愿服务的好处之一是什么?

  员工志愿服务是吸引员工的一个很好的策略. 研究表明，志愿活动可以让你感觉更快乐, 敬业的员工效率更高, 更忠诚, 也不太可能离开.

• 公司应该给员工休假去做志愿者吗?

  抽出时间去做志愿者对员工来说是个很大的好处. 这可以通过几种不同的方式发生. 第一种方式是通过全公司或全部门的志愿者日，每个人都有时间在特定的一天一起做志愿者. 你也可以为员工提供大量的志愿者假期, 在那里他们可以利用自己认为合适的时间做志愿者.

• 志愿服务如何影响员工的士气?

  员工志愿活动是提高员工参与度的好工具, 让员工有使命感, 让他们感觉与你的公司文化和他们的同事更亲近.

• 如何追踪员工的志愿活动?

  市场上有很多平台可以帮助你跟踪你的志愿者工作时间，并为员工提供一个找到和注册志愿者活动的地方. CSRconnect是一个用于跟踪员工志愿活动(以及员工和企业捐赠)的流行平台.

• 为什么为员工提供志愿服务的机会很重要?

  为员工提供志愿服务是公司整体企业社会责任努力的重要组成部分. 志愿服务让你的员工感觉与他们的社区更紧密相连, 你的公司, 这是一个提高参与度和鼓舞士气的好工具.

• 公司如何鼓励员工自愿贡献自己的时间?

  鼓励员工做志愿者的方法有很多. 一些公司有专门的一天, 周, 或者在一个月里召集他们的员工在一个固定的时间内参加. 公司也可以提供激励措施来鼓励参与, 比如实干家和志愿者项目.

• 员工做志愿者工作有报酬吗?

  许多公司确实提供志愿者休假, 员工有固定的天数/小时，他们可以在工作时间做志愿者. 另外, 一些公司有全公司或全部门的志愿者日，员工在工作时间做志愿者，还会得到报酬.